Sumusunod ulat na ibinalik ng World Health Organization ang mga tauhan na inakusahan ng maling paghawak ng a iskandalo sa pang-aabusong sekswal sa panahon ng pagsiklab ng Ebola sa Democratic Republic of Congo – kinondena ng AIDS Healthcare Foundation ang desisyon na muling italaga ang mga empleyado bilang senyales na ang UN system ay nahihirapan pa ring harapin ang mga paratang sa sekswal na panliligalig at pang-aabuso.
"Nakakadismaya na kahit gaano pa karaming pagkakataon ang WHO na itama ang mga nakaraang pagkakamali kapag tinutugunan ang sekswal na maling pag-uugali sa mga kamay ng mga empleyado nito, patuloy itong gumagawa ng mga desisyon na sumasalungat sa pangako nitong 'zero tolerance' sa sekswal na panliligalig at pang-aabuso. ,” sabi ni AHF Chief of Global Advocacy and Policy Terri Ford. "Kami at ang lipunang sibil ay higit na malawak na hindi sumasang-ayon sa laganap at lihim na pagtanggap ng sekswal na maling pag-uugali sa loob ng sistema ng WHO at ng UN. Ang mga kinauukulan ay dapat makipag-usap nang walang pag-aalinlangan sa kanilang mga kilos at salita na ang seksuwal na pagsasamantala ay hindi papahintulutan sa anumang anyo.”
Ang AHF ay nagsusulong para sa hustisya para sa mga biktima ng pang-aabuso sa sekso at para sa mga gumagawa ng desisyon sa loob ng sistema ng UN na panagutin ang mga salarin mula pa noong iskandalo sa UNAIDS at ang Executive Director nito noon. Michel Sidibé, na kalaunan ay nagbitiw bago matapos ang kanyang termino.
