Kasunod ng mga ulat na ibinalik ng World Health Organization ang mga kawaning inakusahan ng maling paghawak sa iskandalo ng sekswal na pang-aabuso noong pagsiklab ng Ebola sa Democratic Republic of Congo – kinondena ng AIDS Healthcare Foundation ang desisyon na muling italaga ang mga empleyado bilang senyales na nahihirapan pa rin ang sistema ng UN na hawakan nang maayos ang mga paratang ng sekswal na panliligalig at pang-aabuso.
"Nakakadismaya na kahit gaano pa karaming pagkakataon ang WHO na itama ang mga nakaraang pagkakamali kapag tinutugunan ang sekswal na maling pag-uugali sa mga kamay ng mga empleyado nito, patuloy itong gumagawa ng mga desisyon na sumasalungat sa pangako nitong 'zero tolerance' sa sekswal na panliligalig at pang-aabuso. ,” sabi ni AHF Chief of Global Advocacy and Policy Terri Ford. "Kami at ang lipunang sibil ay higit na malawak na hindi sumasang-ayon sa laganap at lihim na pagtanggap ng sekswal na maling pag-uugali sa loob ng sistema ng WHO at ng UN. Ang mga kinauukulan ay dapat makipag-usap nang walang pag-aalinlangan sa kanilang mga kilos at salita na ang seksuwal na pagsasamantala ay hindi papahintulutan sa anumang anyo.”
Itinaguyod ng AHF ang hustisya para sa mga biktima ng pang-aabusong sekswal at para sa mga tagagawa ng desisyon sa loob ng sistema ng UN na papanagutin ang mga nagkasala mula pa noong iskandalo sa UNAIDS at sa noo'y Executive Director nito na si Michel Sidibé , na kalaunan ay nagbitiw bago matapos ang kanyang termino.
